Ordonanta de urgenta nr. 1 din 2009 privind unele masuri în domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar

Având în vedere faptul ca actele normative care reglementeaza salarizarea categoriilor de personal din sectorul bugetar îsi înceteaza aplicabilitatea la 31 decembrie 2008, este necesara prelungirea termenului de aplicabilitate prevazut de aceste acte normative pâna la 31 martie 2009.
Tinând cont de faptul ca prin prelungirea termenului se pot realiza salarizarea si încadrarea personalului din sectorul bugetar în perioada 1 ianuarie-31 martie 2009,
se impune promovarea în regim de urgenta a unei ordonante de urgenta, prin care sa se prelungeasca termenul de aplicabilitate prevazut de actele normative care reglementeaza salarizarea categoriilor de personal din sectorul bugetar, pentru a putea realiza mecanismul de salarizare si încadrare a personalului din sectorul bugetar în perioada 1 ianuarie-31 martie 2009.
Având în vedere numeroasele categorii de persoane care fac obiectul acestor acte normative,
luând în considerare faptul ca situatiile expuse mai sus constituie situatii extraordinare ce vizeaza elemente de interes public, se impune promovarea prezentei ordonante de urgenta.
În temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia României, republicata,

Guvernul României adopta prezenta ordonanta de urgenta.

Art. 1. – Sunt si ramân în vigoare pâna cel mai târziu la data de 31 martie 2009 urmatoarele acte normative:
a) Ordonanta Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. II si III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, precum si unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 79 din 1 februarie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 177/2008, cu modificarile si completarile ulterioare. Continue reading →